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La conjoncture s’améliore, on observe de premières retombées particulièrement dans l’évolution de la relation France-Allemagne. Les entreprises sont plus confiantes et envisagent mieux l’avenir dans une dynamique commune. Certains y voient le moment de franchir le premier pas.

Le domaine du recrutement a évolué et semble être le premier bénéficiaire de ces retombées positives sur les marchés. Dans le cadre de ce binôme, on note d’une part une demande croissante d’emplois spécialisés et d’autre part, des profils de candidats qui intègrent facilement reconversion et mobilité géographique dans leur évolution de carrière professionnelle.

CJMautes s’adapte constamment à cette évolution de deux manières qui sont les suivantes :en concevant des dispositifs élaborés pour une recherche bien ciblée :

  • en concevant des dispositifs élaborés pour une recherche bien ciblée ;
  • en ajustant ses méthodes et procédures de recherches de candidats.

Ce qui me démarque des procédures classiques peu performantes pour toucher des collaborateurs correspondants aux postes proposés. Le nombre croissant de recrutements conclus en démontre l‘efficacité.