In Frankreich ist ein leichter Aufschwung der Konjunktur bemerkbar; der neue Präsident und die Regierung haben das Image Frankreichs positiv verändert und erste Ergebnisse sind zu erkennen. Die Unternehmen sind zuversichtlicher geworden, viele planen den ersten Schritt in Richtung Nachbarland.

Der Bereich Personalrekrutierung hat sich entwickelt – ein erstes Anzeichen für einen Aufwärtstrend.

Auf der einen Seite gibt es die wachsende Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern im deutsch-französischen Bereich, auf der anderen Seite auch die Kandidaten, die einen Karriereschritt in einen anderen Bereich, eine andere Region oder ein anderes Land suchen.

Diese Entwicklung führte auch dazu, die Recherchen kontinuierlich zu intensivieren, um immer besser passende Kandidaten zu finden. Einfache und klassische Verfahren eignen sich nicht mehr für die Suche nach qualifiziertem Personal für die heutige Nachfrage.