Im Geschäft mit Frankreich – die Personalrekrutierung

Der Aufschwung in der Konjunktur ist weiterhin spürbar. Während die Unternehmen mit Zuversicht ihre Partnerschaften und Präsenz auf dem französischen Markt erweitern wollen, werden bereits erste Schritte geplant.

Für einen guten Indikator spricht der Bereich Personalrekrutierung, welcher seit 2017 stetig wächst.

Auf der einen Seite gibt es die wachsende Nachfrage für qualifizierte Mitarbeiter im deutsch-französischen Bereich, auf der anderen Seite auch die Kandidaten, die einen Karriereschritt oder Wechsel in einen anderen Bereich, eine andere Region oder ein anderes Land suchen.

Diese Entwicklung führt auch dazu, dass klassische Rechercheverfahren sich immer weniger für die Suche nach qualifiziertem Personal eignen.
Auch wenn Anzeigen immer noch die Grundlage der Recherche bilden, sind sie heute nur ein Teil, so wie die Datenbanken mit zahlreichen Profilen.

Immer häufiger fällt es Unternehmen schwer, die richtigen Personen mit passender Qualifikation zu finden, um langfristig eine Einstellung generieren zu können. Unzufriedenheit und häufige Wechsel sind die Folgen.
Diese Entwicklung verlangt Anpassungen bei der Personalsuche, eine deutliche Intensivierung und Individualität der Recherchen.

CJMautes hat sich darauf spezialisiert, Unternehmen einfach, gezielt und individuell dort zu unterstützen, wo Bedarf ist, wo Veränderungen/Anpassungen angebracht sind oder wo es ein Problem gibt.

So wurden auch in der Personalrekrutierung die notwendigen Anpassungen eingebracht. Die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen hat sich bereits erwiesen.